Impiegato tecnico impianti di polo

Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 16/09/2022
Sede di lavoro: Bari

Mansione



Sei un giovane diplomato o laureato alla ricerca di un’opportunità lavorativa in ambito energetico? Valuti aziende focalizzate sull'innovazione tecnologica e la digitalizzazione del business in cui iniziare un percorso di formazione e sviluppo?


 


Randstad Hr Solutions, società di consulenza, ha l’opportunità che fa per te!


 


In un’ottica di potenziamento dell’azienda cliente, siamo alla ricerca di giovani laureati triennali/magistrali in ingegneria o diplomati periti, da inserire nell’area di staff del Polo Territoriale di Bitonto (BA), nel ruolo di:


 


Tecnico Impianti di Polo.


 



Responsabilità



La risorsa sarà impegnata nello svolgimento delle seguenti attività:


 


manutenzione fabbricati industriali e impianti fotovoltaici;


attività di supporto per emissione/consuntivazione RdC affidamento attività, acquisto materiali per kit di manutenzione;


approvvigionamenti e gestione tarature strumenti;


supervisione operai;


gestione fatture Lucystar di competenza;


supporto realizzazione opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, etc.)


gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L. 38/07, etc.)


 



Competenze



Competenze richieste:


 


Laurea in Ingegneria Energetica, Industriale, Elettrica, Elettrotecnica, Meccanica, Civile


Diploma di Perito meccanico e/o industriale


 


Skills tecniche:


 


buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access);


buona conoscenza del CAD; 


buona conoscenza della lingua inglese (nice-to-have); 


conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali;


patente di tipo B


 


Costituisce requisito preferenziale l’esperienza pregressa nel campo dell’idraulica e/o della distribuzione gas metano, maturata in contesti industriali o ambiti similari a quelli di applicazione


 


Soft skills:


capacità di lavorare in team;


problem solving;


orientamento al risultato


organizzazione efficace del lavoro e della priorità, curiosità, intraprendenza e propositività.


 


Si richiede disponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale.


Inquadramento Contrattuale:


Si offre inserimento in Apprendistato di 30 mesi con successiva conferma a tempo indeterminato, o contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata al livello di seniority maturato nel ruolo.


 




La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Candidati per questo lavoro