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Migranti e discriminazioni sui luoghi di lavoro: al Comune apre lo sportello 'Net.Work'

L'iniziativa è stata presentata questa mattina a Palazzo di Città: l'ufficio sarà attivo il martedì pomeriggio nella sede dell'Assessorato al Welfare, in piazza Chiurlia

Uno sportello di supporto e ascolto per i migranti contro le discriminazioni subite sui luoghi di lavoro e altre iniziative per formare operatori e professionisti sull'argomento: è il progetto 'Net.Work - Rete Antidiscriminazione', presentato questa mattina in Comune, a cura dell'Assessorato cittadino al Welfare, Cidis Onlus (capofila), le amministrazioni regionali di Puglia, Campania e Umbria, istituti di ricerca come l’AUR – Agenzia Umbria Ricerche e il CNR – IRISS e realtà del privato sociale quali ASGI – Associazione Studi Giuridici sull’Immigrazione, ACLI Perugia, ARCI Napoli, Alisei Coop, Credito Senza Confini Coop, Felcos Umbria, Antinoo Arcigay Napoli.

Lo sportello è attivo dal 2 marzo scorso in piazza Chiurlia ed è aperto al pubblico tutti i martedì dalle 15 alle 18: il progetto Net.Work, in particolare, si sviluppa tra Campania, Umbria e Puglia, dove complessivamente sono accolti oltre 430mila migranti. Nella nostra regione sono 122.724 i residenti stranieri: in testa i cittadini rumeni con il 27,4% quindi gli albanesi con il 18,8% e i marocchini con il 7,6% del totale. Nel dettaglio, invece, 'Net.Work' ha in cantiere numerose iniziative: dal prossimo mese di aprile si terranno dei percorsi formativi che coinvolgeranno oltre 100 persone tra operatori pubblici, privati, appartenenti al mondo dell’informazione e del terzo settore, al fine di diffondere notizie e dati approfonditi sulle varie tipologie e ambiti della discriminazione. In seguito, partirà dall’Umbria il “Net.Work Tour”, un viaggio realizzato in camper che arriverà nelle piazze di Bari, Brindisi, Lecce, Taranto e Foggia dove gli operatori avranno l’opportunità di informare correttamente i cittadini sulle tematiche legate alla discriminazione. Una particolare attenzione sarà rivolta ai giovani attraverso l’attivazione di quattro percorsi educativi da realizzare nelle scuole. Saranno anche promossi quattro seminari di approfondimento e altrettanti focus group con alcune comunità migranti per condividere esperienze e strumenti di contrasto alla discriminazione. I

“Net.Work si inserisce nella programmazione portata avanti dall’amministrazione comunale negli ultimi anni con l’obiettivo di promuovere percorsi socio-culturali, ma anche sperimentazioni e buone prassi, tesi a rendere quotidiane le esperienze di inclusione e a prevenire ogni forma di discriminazione - ha dichiarato l'assessore cittadino al Welfare, Francesca Bottalico -. Un’attenzione e un impegno che si stanno realizzando, ad esempio, attraverso la previsione di mediatori interculturali nei servizi alla persona, favorendo pari accessibilità a tutti e a tutte. Inoltre, è prioritaria l’azione del progetto finalizzata alla formazione e all’aggiornamento delle figure sociali, che si integra perfettamente con il piano di formazione triennale rivolto agli operatori sociali avviato da poco dal Comune di Bari, con l’augurio che possa offrire l’opportunità di sviluppare un approccio innovativo a tutela di tutti i cittadini".

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