Mercoledì, 4 Agosto 2021
Economia

IX congresso Fnp Cisl Puglia: Giuseppe Santelia riconfermato segretario regionale

"Il confronto tra giovani e anziani ha bisogno di un forte approfondimento"

Nota- Questo comunicato è stato pubblicato integralmente come contributo esterno. Questo contenuto non è pertanto un articolo prodotto dalla redazione di BariToday

Rinnovata fiducia alla segreteria della Fnp Cisl di Puglia. A seguito del congresso celebrato in questi due giorni , i pensionati cislini hanno riconfermato alla guida della categoria, Giuseppe Santelia. Tanto il congresso quanto la successiva elezione del gruppo dirigente costituiscono un momento importante per fare il punto sulla situazione in cui versano gli over 65 della regione e riaffermare il valore e la strategicità della concertazione sociale Molte le criticità emerse, a partire dalla necessità di ridare un ruolo centrale alle politiche sociali, anche come risposta alla crisi in atto, e di garantire forme universalistiche di protezione. Il potere d'acquisto delle pensioni e le mancate riforme, come quella del fisco, restano tra le preoccupazioni più sentite, al pari della non autosufficienza, oggi solo parzialmente coperta da un apposito fondo di sostegno.

"Persiste ha detto il Segretario Generale - una crisi economica mondiale, senza precedenti, e non si vedono segnali di ripresa.

Il governo tecnico ha arginato un paese alla deriva, ma ha scelto il rigore solo per lavoratori e pensionati, lasciando spesa pubblica, costi della politica, evasione fiscale e contributiva quasi inalterati. Ha limitato la spesa sociale e sanitaria a danno dei più poveri e bisognosi, lasciando che tutte le caste continuassero a godere di tanti loro privilegi. " Secondo la FNP CISL Puglia è necessario sicuramente operare con equità , ma anche che le forze politiche si impegnino seriamente per il bene comune. Anche il sindacato nellom scenario europeo è chiamato a farsi sentire forte e bene

Fra i temi affrontati non sono mancate le questioni del mezzogiorno, definito "il problema di sempre". "Dobbiamo - ha detto Santelia - rimboccarci ancora una volta le maniche e proporre idee innovative, costruttive e lungimiranti per un vero cambiamento". Serve, innanzitutto, creare lavoro e crescere in produzione e produttività. Come? Un solo esempio rispetto ai tanti: rendendo efficiente la pubblica amministrazione e riducendo i tanti apparati Regionali sorti negli ultimi 30 anni. In questo modo si risparmierebbero risorse per qualificare figure professionali adeguate al nuovo modello di sviluppo, incentrato su nuovi assetti produttivi, su funzionali infrastrutture, su adeguati servizi e su una finalizzata ricerca Quello di "unire le generazioni" è stato il filo conduttore dell'intenso percorso congressuale iniziato nei mesi scorsi. Il chiude un quadriennio e rappresenta una nuova tappa per ripartire verso un nuovo percorso. La FNP di Puglia è impegnata in questo progetto di grande intensità e di unione tra le generazioni la cui ambizione è di allargare sempre più le proprie azioni e prospettive su tutto il territorio regionale per costruire un futuro lavorativo ai giovani e per dare maggiore attenzione alla qualità dell'impegno e della vita dell'anziano.Sono intervenuti anche Giulio Colecchia segretario generale CISL Puglia e il segretario nazionale FNP CISL Ermenegildo Bonfanti. Quest'ultimo ha rinnovato il suo appello a questo e anche ai futuri governi, affinchè comprendano la necessità di ricostruire su basi più solide il welfare, caposaldo indiscutibile di una società che nel 2013 non può definirsi civile. Dunque l'invito ad attuare politiche di crescita e difendere con misure concrete ed efficaci lo stato sociale.e ,di pagare i contributi, per favorire l'inserimento dei giovani nelle aziende .Oggi il sindacato deve necessariamente cambiare, ha invece detto - Colecchia - coniugando i suoi valori originari con il nuovo scenario sociale ed economico. C'è la necessità di comprendere a fondo e di dare una risposta ai nuovi bisogni sociali e lavorativi. Il Sindacato deve tornare con "prepotenza" a prendersi cura delle nuove vulnerabilità e degli ultimi della nostra società" Dunque un sindacato che vuole imparare a parlare il linguaggio delle nuove generazioni, e dare loro spazio nella vita dell'organizzazione.

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