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Martedì, 5 Luglio 2022
Economia

Vertenza ex Auchan Modugno, Tribunale chiede reinserimento di una lavoratrice nel supermercato

L'attuale struttura è a marchio Interspar ed è gestita da Maiora dopo l'acquisizione da Margherita. La segretaria generale di Filcams Cgil Puglia, Barbara Neglia, "esprime la propria soddisfazione per una sentenza importante che sancisce i diritti della lavoratrice"

Il Tribunale di Bari ha disposto la riammissione in servizio di una lavoratrice dell'ex Auchan di Modugno, acquisito nel 2020 dalla società Maiora da Margherita Distribuzione con un accordo di cessione di ramo d'azienda e diventato Interspar.

Tale accordo, spiega in una nota Filcams Cgil Bari, "stabiliva, con criteri" ritenuti dal sindacato "arbitrari, il transito di solo 76 lavoratori su un organico complessivo di 137 unità". In quell'occasione Filcams Cgil Bari e Fisascat Cisl Bari contestarono tale modalità non sottoscrivendo alcun accordo

La sentenza, spiega il segretario di Filcams Cgil Bari, Antonio Miccoli, "ha confermato l’illegittimità del trasferimento di ramo d’azienda poiché ritenuto in violazione dell’articolo 2112". Miccoli "si augura che Maiora Srl acceleri le procedure per la riammissione in servizio della lavoratrice presso il punto vendita di Modugno. La sentenza del Tribunale di Bari conferma e corrobora pronunciamenti simili già espressi in altri territori in tutta Italia. Si ricorda inoltre che, nel sancire l’illegittimità di tale condotta nei confronti della dipendente ricorrente, il Tribunale ha imposto alle due società convenute il pagamento delle retribuzioni non corrisposte alla lavoratrice dall’8 settembre 2020 al suo riassorbimento in Maiora Srl oltre che il pagamento delle spese processuali. Nei prossimi mesi il Tribunale di Bari sarà chiamato ad esprimersi in ordine ad ulteriori analoghi ricorsi presentati".

La segretaria generale di Filcams Cgil Puglia, Barbara Neglia, "esprime la propria soddisfazione per una sentenza importante che sancisce i diritti della lavoratrice e conferma come il raccordo continuo e costante tra territorio e livello nazionale sia vincente. Molte sono state le perplessità sulla modalità dell’azione da intraprendere. Il riferimento è stato costantemente quello della tutela dei posti di lavoro". Neglia, infine, "ribadisce la positività del lavoro sinergico e riconosce il valore della lavoratrice che ha combattuto con determinazione per i propri diritti".

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